Spelen met groepsdynamiek met AanZet©!

De juiste groepsdynamiek binnen een groep zoals een afdeling of team kan mede bepalen of een groep succesvol is of niet.

Zoekt u antwoorden op o.a. de volgende vragen?
* Waar liggen de sterke en zwakkere kanten van mijzelf, mijn medewerkers/teamleden?
* Hoe kunnen we de functies zo verdelen dat ieder tot zijn recht komt?
* Op welke manier kunnen we de onderlinge communicatie verbeteren?
* Hoe vergroten we de kans op succesvolle samenwerking?

Samen met u spelen we het spel AanZet©! Dit spel onderscheidt zich van andere instrumenten omdat het mensen op een ontspannen en speelse manier hun kwaliteiten laat benoemen. Je gaat met elkaar in gesprek over dillema's uit het leven van alledag en volgens de methode van Luisteren, Samenvatten en Doorvragen kun je ontdekken hoe en waar je je kwaliteiten kunt inzetten. Geen enkele spelronde van AanZet©! is hetzelfde omdat de deelnemers in hun communicatie met elkaar aangeven wat hen bezig houdt, waar ze goed in zijn en waaraan ze willen werken.
In overleg met de opdrachtgever wordt bepaald op welke manier AanZet©!  wordt ingezet, bijvoorbeeld als kennismaking, als instrument voor teambuilding of in een veranderingsproces.
Kernwoorden zijn: communicatie, samenwerking, stimulans, uitdaging, (zelf)inzicht en (zelf)bewustzijn.